Mitarbeitendenbildung - Unser Gesamtkonzept

Unser neues Schulungskonzept folgt dem Hochschulprinzip und bietet eine strukturierte, auf zwei Jahre angelegte Ausbildung für angehende Jugendleiter/innen im Rahmen der Jugendleiter/in-Card (Juleica). Das Ziel ist, in diesem Zeitraum insgesamt 10 Pflichtmodule und zusätzlich zwei Wahlmodule zu absolvieren, um das erforderliche Niveau für die Juleica zu erreichen. Jedes Modul hat eine Dauer von 3 Stunden.

Die Pflichtmodule decken eine breite Palette relevanter Themen ab, darunter Spielpädagogik, persönliche Entwicklung, Projektplanung mit Zeitmanagement, Entwicklungspsychologie, Teambildung, die Struktur der Evangelischen Jugend in Bayern, die Gestaltung von Andachten, verschiedene Leitungsstile sowie die Prävention sexualisierter Gewalt. Ein besonderes Augenmerk wird zudem auf die Fähigkeit gelegt, über den Glauben zu sprechen und in Gesprächen mit Jugendlichen unterschiedliche Glaubensansätze zu verstehen.

Zusätzlich zu den Pflichtmodulen müssen zwei Wahlmodule ausgewählt werden. Die Auswahl der Wahlmodule bietet Raum für individuelle Schwerpunktsetzung.

Für eine klare Orientierung der Module, gibt es einen Übersichtsflyer, der empfiehlt, welche Schulungen zu welchem Zeitpunkt von Vorteil sind.

Das Schulungskonzept wird auch auf das Schulungswochenende ausgeweitet.  An einem Wochenende können zwei Pflichtmodule und ein Wahlmodul absolviert werden. Jedes Schulungswochenende steht zudem auch unter einem besonderen Schwerpunktthema, das statt den anderen Pflichtmodulen besucht werden kann. Das bedeutet, man kann sich intensiv mit einem spezifischen Thema der Jugendarbeit beschäftigen.

Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Module bei anderen Anbietern zu absolvieren, da diese als gleichwertig anerkannt werden. Dies eröffnet weitere Optionen zur individuellen Gestaltung der Ausbildung und fördert eine vielseitige und praxisnahe Qualifizierung.